11月22日，國機集團黨委常委、副總經理洪蛟調研國機精工及下屬企業三磨所，法律與風控合規部部長趙立志陪同調研。國機精工黨委書記、董事長、總經理蔣蔚接待洪蛟一行，副總經理閆寧、趙延軍、陳斌，紀委書記鄢磊、董事會秘書趙祥功參加座談交流。
洪蛟一行參觀三磨所展廳、高性能工具全國重點實驗室，詳細了解企業發展歷程和科技創新情況，深入功能金剛石實驗車間，調研企業生產經營情況。
座談會上，蔣蔚圍繞企業生產經營、改革發展、科技創新、風險防控體系建設專班工作情況進行匯報，他表示，在國機集團的正確領導下，今年以來，國機精工各業務板塊總體運行平穩，如期完成“開門紅”“雙過半”目標，各項重點任務順利推進，取得積極成效。閆寧匯報金剛石公司建設運行、重點項目推進、未來發展規劃情況。
洪蛟對國機精工改革發展成果以及科技創新、風控體系建設、金剛石公司快速推進等工作成效表示充分肯定，針對下階段工作，提出以下要求：
一是進一步深化改革，聚焦主責主業，加快發展新質生產力，在高端裝備制造、工業母機、新材料、人工智能等方面加大探索力度、加快布局，形成自身獨特優勢和拳頭產品，增強核心功能、提高核心競爭力，打響“國機品牌”。
二是發揮科研院所作用，堅持服務 所需，在產業融合、技術融合、市場融合方面發揮龍頭帶動作用，加大技術攻關，努力實現關鍵核心技術自主可控，引領行業發展創新，促進產業技術 化、產業鏈現代化。
三是始終保持創新，要有危機感、責任感，面對當前國際形勢動蕩、經濟發展不穩定，要勇于破局，敢于打破“瓶頸”，及時研究當前面臨的新形勢、新情況和新問題，形成具體應對方案，為“十五五”發展規劃做好鋪墊。
四是加快高端人才引育留用，發展新質生產力，實現高水平科技自立自強，歸根結底要依靠高水平科技人才，一方面要引進未來產業領域高端科技領軍人才和創新型人才，另一方面要通過機制創新激發人才創新活力，更好留住人才、穩定隊伍，為企業長期穩定發展提供有力的人才支撐。
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